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提升干部管理 嚴(yán)格干部考評

提升干部管理 嚴(yán)格干部考評

  • 分類:金星新聞
  • 作者:喬婭楠
  • 來源:人力資源部
  • 發(fā)布時間:2015-02-12
  • 訪問量:665

【概要描述】

提升干部管理 嚴(yán)格干部考評

【概要描述】

  • 分類:金星新聞
  • 作者:喬婭楠
  • 來源:人力資源部
  • 發(fā)布時間:2015-02-12
  • 訪問量:665
詳情

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? ? ? ? 為落實(shí)2014年公司黨委?工作 報告中提出的?高管?人員考核?工 作,1?月,公司?人?力資源部分別 組織公司總部及各單位的管理?人 員、員?工進(jìn)?行了2014年度的考評 ?工作。

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? ? ? ? 此次考核分為上級、同級、 下級和?自我評價四個?方?面,被考核?人包括各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班?子成 員和總部管理?人員。截?至?目 前,考核已全部結(jié)束,公司 ?人?力資源部正在進(jìn)?行分?jǐn)?shù)匯 總,經(jīng)審核后,考核結(jié)果將 以書?面形式反饋給各單位、 各部室及被考核?人。?

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